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RIGHTS

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अपने अधिकारों को जानें
रिपोर्ट के लिए, टोल-फ्री नंबर 800 93 90 00 (इतालवी और अंग्रेजी में उपलब्ध) पर कॉल करें
या campagna.pomodoro@gmail.com पर लिखें
1. संघ की स्वतंत्रता और सामूहिक सौदेबाजी का सम्मान किया जाता है

2. बाल श्रम को नियोजित नहीं किया जाना चाहिए
3. वेतन का नियमित भुगतान किया जाता है
4. कोई भेदभाव या शत्रुतापूर्ण व्यवहार बर्दाश्त नहीं किया जाता है

मेरे अनुबंध में स्पष्ट रूप से लिखा होना चाहिए:
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मेरा नाम और राष्ट्रीयता
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अनुबंध की अवधि
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मेरा कार्य विवरण
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काम के घंटे और निर्धारित अवकाश
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पारिश्रमिक
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ओवरटाइम, छुट्टियाँ, रविवार को काम करना



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आप किस कंपनी के लिए काम करते हैं?
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पे स्लिप किस महीने का उल्लेख करती है?
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आपका अनुबंध कब पंजीकृत हुआ
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आपकी नौकरी
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आपने एक महीने में कितने दिन काम किया
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आपको कितने दिन वेतन मिला है
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आप कितने घंटे अनुपस्थित रहे
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आपका प्रति घंटा वेतन
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कुल अवैतनिक अनुपस्थिति
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कुल योगदान दिया गया
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करों को छोड़कर वेतन
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TFR: अनुबंध के अंत में आपको मिलने वाली राशि
अपनी पे स्लिप कैसे पढ़ें

कार्यकर्ता की पुस्तिका
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मुझे अपने नियोक्ता का नाम पता है।
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मुझे काम करने के लिए भुगतान नहीं करना पड़ता है।
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कोई भी मुझे शारीरिक रूप से दंडित नहीं करता है या मौखिक रूप से गाली नहीं देता है।
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मेरे पास मेरे द्वारा हस्ताक्षरित अनुबंध की एक प्रति है।
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मैंने काम शुरू करने से पहले स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रशिक्षण प्राप्त किया।
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मुझे निःशुल्क चिकित्सा जांच मिली।
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मैं स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधक (RSPP) को जानता हूँ। मुझे पता है कि मैं दस्ताने, सुरक्षा जूते और टोपी जैसे व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के लिए उनसे संपर्क कर सकता हूँ। मुझे चिकित्सा यात्राओं के लिए भी RSPP से संपर्क करना चाहिए, अगर मुझे कोई स्वास्थ्य समस्या है, अगर मुझे कोई चोट लगी है और मेरी सुरक्षा से संबंधित किसी भी आवश्यकता के लिए।
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जहाँ मैं काम करता हूँ वहाँ बाथरूम और जलपान क्षेत्र हैं, मुझे पीने का पानी मिलता है और सबसे गर्म घंटों के दौरान मैं छाया में आश्रय ले सकता हूँ।
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मैं अपनी पे स्लिप पढ़ना जानता हूँ और मैं इसकी विषय-वस्तु को समझता हूँ।
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मैं वर्कर्स रिप्रेजेंटेटिव (आरएलएस) का नाम जानता हूँ। मैं जानता हूँ कि मैं जानकारी के लिए या काम से संबंधित मुद्दों पर चर्चा करने के लिए उनसे संपर्क कर सकता हूँ।

सामाजिक जोखिम का नक्शा
(स्रोत: AMFORI)

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